RESSOURCES HUMAINES
Temps partagé
Dans quel cas ?
STARTUP, TPE ou PME N'AYANT PAS ENCORE BESOIN D'UN DRH A TEMPS PLEIN
PROJET RH PONCTUEL
Mise en place des entretiens annuels, création du plan de formation, audit des processus existants, conduite du changement…
RENFORCEMENT DE L'EQUIPE RH
BESOIN DE RECRUTEMENT
EXPERTISE PONCTUELLE DISPONIBLE EN CAS D'URGENCE
La présence du consultant dans vos locaux, intégré à votre équipe et en lien étroit avec les managers
Un regard extérieur et les meilleures pratiques pour mettre en place/optimiser vos processus
POUR QUELS AVANTAGES ?
Nos specificités
Une expérience en RH dans les PME et start-ups, avec une capacité à écouter et conseiller au mieux les collaborateurs et les dirigeants.
Nous intervenons sur l’ensemble des problématiques RH que vous pouvez rencontrer (croissance, décroissance, fusion, acquisition)
Beaucoup de souplesse : le nombre de jours d’intervention peut varier d’un mois à l’autre selon vos besoins
Un expérience multi-culturelle , en particulier en Allemagne
